Team Building Marketing: 3 workshop da proporre in azienda

In questo articolo scoprirai come unire il team building al marketing.

Il team building è l'insieme di attività pensate per favorire la comunicazione interna e la coesione di un gruppo, in special modo tra i dipendenti e manager di un'azienda.

Le 3 attività elencate di seguito, di Team Building marketing, possono anche avere un ulteriore obiettivo: oltre alla coesione del gruppo, migliorano la comunicazione di brand, il marketing, le vendite.

Team Building marketing: 3 proposte

Ecco 3 attività indoor di "creazione del gruppo", con esercizi pratici, che impatteranno anche nella capacità dei partecipanti di saper comunicare con più efficacia, il brand dell'azienda.

Sono workshop che ho già realizzato in passato, hanno avuto un riscontro pratico che mi permette di suggerirli con una certa sicurezza.

1) Workshop: realizziamo il podcast aziendale

Il podcast Storybizz è stato realizzato da una squadra di diverse persone, da tutta Italia.

Gucci, Chanel e Barilla hanno un podcast già da diverso tempo. Anche altre aziende italiane stanno cominciando a usare l'audio dei podcast: per fare formazione, coinvolgere e comunicare il brand.

Allora perché non provare, con un workshop, se il tuo team ha la vocazione a parlare all'esterno?
Con un demo podcast questo è possibile in azienda.

Ecco come realizzare l'attività in almeno 8 ore:

• Lezione/briefing di come si crea un podcast con la strumentazione minima necessaria: microfono, software di editing (nel podcast Storybizz abbiamo usato all'inizio il software gratuito Audiacity);
• Teoria sull'uso della voce. Esercitazione di public speaking per podcast.
• Pianificazione degli episodio di podcast (l'organizzazione, la ricerca di fonti, redazione dei testi, eventuali ospiti).
• Si dividono i partecipanti in piccoli gruppi, ognuno responsabile per la produzione di 1 puntata;
• Registrazione delle puntate;
• Editing audio;
• Ascolto collettivo e proposte di future applicazioni  del podcast per l'azienda.

Alla fine della giornata, l'azienda potrebbe piacevolmente scoprire che internamente ha le risorse per realizzare un vero e proprio podcast aziendale.

2) Workshop trova la tua mission - "Trova il tuo perché"

È un workshop che conduce il team a scrivere il perché aziendale: la missione profonda dell'impresa. É la base di un brand forte.

Secondo Simon Sinek, comunicare il perché è strategico: "Tutti sanno cosa fanno, alcuni sanno come lo fanno, pochi sanno perché lo fanno... e sono quelli di successo".

Questo principio è alla base del workshop, che chiamerà i partecipanti a raccontare delle piccole storie aziendali. Di seguito, saranno rivolte ai presenti 3 domande.

Sembra un processo breve ma in verità dura più di 4 ore, con gruppi di 15-20 persone, con intenso lavoro dei partecipanti.

Si lavora solo con carta, penna e 3 lavagne a fogli mobili. È una esperienza memorabile.

Alla fine, la definizione del perché potrà essere un ottimo aiuto per orientare la mission e il brand positioning dell'azienda. Oltre che aver dato un'esperienza forte di coesione del team.

3) Realizziamo uno spot aziendale!

Presentazione e premiazioni di un progetto di video-making per 4 gruppi di lavoro, in Brasile.

Si tratta di realizzare uno storyboard o un demo video per uno spot pubblicitario dell’azienda, per comunicare prodotti o valori.

I partecipanti vengono divisi in cast. Saranno invitati a collaborare nel modulo 1 e modulo 2.

Modulo 1, creiamo lo Storyboard:

• Teoria di tecniche persuasive e linguaggio cinematografico;
• Divisione in gruppi di lavoro e ascolto delle linee guida del produttore (il facilitatore del workshop);
• Realizzazione delle sceneggiature;
• Creare lo storyboard (slides o disegno a mano, con software per storyboard) per presentarlo al gruppo.

Modulo 2 (16 ore): modulo 1 + realizzazione video:

• Suddividere il cast in attori/relatori, cameraman, regista;
• Girare le scene o reperire i video in formato stock;
• Editing video;
• Proiezione finale e premiazioni.

È importante considerare che le storie e il cinema hanno uno speciale potere evocativo e simbolico: dalla realizzazione delle storie, possono palesarsi nuovi concetti visti dal basso, da approfondire poi con la comunicazione dell'azienda.

Workshop con un metodo in 5 fasi

Se pensi che queste idee siano interessanti per la crescita della tua azienda, contattami.

Per ognuna di esse, hai a disposizione un team di facilitatori (con esperienza di branding, marketing, video-making, podcast) che verrà nella tua azienda a mettere in pratica le attività, attraverso 5 fasi del modello di Tuckman:

• Forming (formazione): definizione dei ruoli nell'attività di team building, gli obiettivi, le regole, la tecnica, i compiti.
• Storming (scambio-confronto);
• Norming (normalizzazione);
• Performing (efficienza): fase pratica di lavoro, per raggiungere gli obiettivi.
• Adjourning (aggiornamento): occasione per elaborare nuovi progetti e obiettivi e dare inizio ad una nuova fase di forming utile all'azienda.