Naming, brand positioning, mission e vision, brand identity…
Normalmente, sono le Risorse Umane che si occupano di creare occasioni di team building, per avere dipendenti più soddisfatti e impegnati.
Meno si parla di team building con l’obbiettivo di favorire la comunicazione esterna e il branding dell’azienda. Leggi come cogliere questo aspetto.
Nasce a Lucca Aperi Lean: un gruppo di professionisti e collaboratori che si confrontano seduti ad un tavolo di un locale cittadino, con un’aperitivo in mano e un ottimo metodo …
Chi conosce le proprie motivazioni profonde ha una forte spinta verso i propri obbiettivi. Questo funziona anche per le imprese: diventa strategico per un’azienda scoprire il proprio perché ed esplicitarlo in una formula semplice. Scopri il workshop per fare tutto questo.
“La trasformazione digitale fallisce senza comunicazione interna” (M. Ceschia da Il Sole24 ore) Se gestisci una PMI di servizi ed hai dipendenti poco motivati a dare un plus, questo articolo …
L’obbiettivo del brand audit è semplice: capire quanto è resistente l’architettura della tua marca ai cambiamenti: flessioni d’acquisto, variazione delle necessità del pubblico, ingresso di nuovi concorrenti.
